Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hat eine zentrale Aufgabe im Unternehmen. Der Lohn der Mitarbeiter soll auf deren Konten ausbezahlt werden. Neben diesem Hauptpunkt gibt es noch viele andere Dinge, die hier zusammenlaufen, wie beispielsweise die Auszahlungen der Vermögenswirksamen Leistungen, Meldungen an Sozial- und Rentenversicherungen sowie an das Finanzamt und vieles mehr.

Wann braucht man eine Lohnbuchhaltung?

Sobald ein Unternehmen einen Angestellten hat, muss das Unternehmen/der Unternehmer für die/den Mitarbeiter allen Aufgaben der Lohnbuchhaltung nachkommen.

Kann man die Lohnbuchhaltung selbst machen?

Ja, das geht. Oft haben große Unternehmen Lohnbuchhalter eingestellt, die diese vielfältige Aufgabe erledigen. Kleinere und mittlere Unternehmen geben die Lohnbuchhaltung häufig außer Haus, da für die ordnungsgemäße Ausführung tiefgehende und immer aktuelle Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen erforderlich sind. 

Was bietet Unternehmerwerte in Bezug auf Lohnabrechnung?

Wir bieten Ihnen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im vollen Umfang an. Übertragen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung unseren Experten und profitieren Sie von höherer Abrechnungssicherheit, raschen Auswertungen und der professionellen Erledigung folgender Leistungen: 

  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Führung von Arbeitszeitkonten
  • Verrechnung von Überstunden, Prämien, Reisekosten
  • Berechnung der laufenden Lohnabgaben
  • Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
  • An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
  • Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Online-Verbindung zu Sozialversicherungsträger und Finanzamt

Wir arbeiten, wenn gewünscht, mit dem Programm „edlohn“ von eurodata AG, das Ihnen und Ihren Mitarbeitern einige Vorteile verschafft wie beispielsweise einen Online-Zugang zu den Lohnabrechnungen. Auch Features wie Schnittstellen zur elektronischen Datenübermittlung unterstützen Sie bei der Optimierung und Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt heute zu den kompliziertesten Materien des Steuerrechts, umfasst sie doch sowohl Fragen des Lohnsteuerrechts als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte. Um über die Änderungen in diesem Themengebiet immer auf dem aktuellsten Stand zu sein, bilden sich unsere Mitarbeiter laufend weiter.

Aber nicht nur im Alltagsgeschäft unterstützen wir Sie von Unternehmerwerte, auch wenn eine Betriebsprüfung (Sozialversicherungsprüfung, Umsatzsteuersonderprüfung, Lohnsteueraußenprüfung oder einer Betriebsprüfung zur Unfallversicherung) ansteht.

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